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◆2010年3月3日(水)9:52:1
◆中小企業ベンチャー総合支援センターの窓口相談◆

窓口相談、
3月は、3日と17日、31日、
4月は、7日、21日、5月は19日
を担当いたします。

よろしくお願いいたします。
申し込み電話は、03−5470−1620 です。

http://www.smrj.go.jp/kanto/manage/consult/014767.htm


◆2010年3月3日(水)9:50:6
◆人事コンサルタント向け実務研修を平成22年3月20日に行います 

人事コンサルタントをめざす方々向けの研修を毎月実施していますが、次回は、3月20日(土)に実施します。

時間=13:00〜17:00予定
場所=神田等の区民館にて
参加費=5000円(税込み)

<テーマは>
 実例仮名資料をもとに、コンサルの疑似体験をする勉強会です。
今回は、社員ヒヤリング結果の記録をもとに、どのように会社様に課題を示しご提案するか。またヒヤリング内容から会社全体を推察して、給与データーにもとづき、給与体系の改定・昇給制度・賞与制度をどのようにご提案するかを演習してみます。
実際に「役職の変更提案」や「手当の廃止や新設」のご提案をした事例です。社員の動機付けをどのようにするかの問題もあります。

<お申し込みは>
 大塚経営労務管理事務所  代表 大塚昌子様 
  FAX申し込み、03−3621−1930
  お名前、連絡先「住所、電話番号、メールID」を、
  お知らせください。

 また、以下にお問い合わせをいただいても結構です。
  電話042−710−5889 
  FAX 042−723−2347
  有限会社仁企画 代表取締役 猿山康継



Column


◆2010年3月7日(日)20:03:16
■■◆成績のあがらない社員を退職勧奨するには◆
◆2010年3月7日(日)20:02:51
■◆事業承継をどう進めたらよいか、セミナー概要◆

Net Seminar

ネットセミナーシリーズ [1]

時価主義の賃金制度

1.昇給
2.手当
3.賃金カット
4.賞与
5.退職金

ほめて育てる人事考課

1.社内の活性化
2.ほめるとは
3.人事考課と調整会議
4.全体像
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