2024年3月21日（木）11:00:0

■引き続き賃金制度・人事考課制度のセミナーを実施しました

２０２４年に入りまして、以下のセミナーを実施しました。

２０２４年２月１４日(水)14時から16時
　武蔵野商工会議所にて
　今回の講師は、松尾中小企業診断士で、賃金・人事の勉強会で切磋琢磨して来たメンバーのひとりです。
大手食品メーカーで営業・人事総務・マーケッティングを担当してきました。
多くのご参加を得て好評に実施できました。参加企業様のフォローの無料相談も実施しております。

２０２４年３月１５日(金)14時から16時
　八王子商工会議所にて
　今回の講師は、丹下中小企業診断士で、賃金・人事の勉強会で切磋琢磨して来たメンバーのひとりです。
大手薬品メーカーにて、長年人事・総務を担当してきました。
多くのご参加を得て好評に実施できました。参加企業様のフォローの無料相談の実施をスタートしております。


現在、有限会社仁企画・猿山康継　パートナーの松尾正二郎、丹下晴文、３名にて、ご参加いただきました企業様のご希望をいただき、無料の訪問相談を実施しております。
各企業様ごとに、いろいろな特性をおもちなので、賃金・人事制度の課題は、いろいろです。私どもは、今まで多くの企業様の制度改善や導入のお手伝いの経験から、様々な課題対応の方法を工夫して実施してまいりました。
基本は「ほめて育てる人事考課」「指標額方式の給与制度」と、従来の人事評価とは大きく改善した仕組みをベースに、お話しをしております。
　

2024年3月21日（木）10:34:52

■賃金制度・人事評価制度　導入セミナー　好評実施　ご参加のみなさまありがとうございます

賃金制度・人事評価制度のセミナーを、引き続き実施しました。
たくさんのお客様の参加を感謝申し上げます。
セミナー後の、ご都合のつく日には、直接おうかがいして、
無料の相談対応も行っております。


2023年11月2日・・青梅商工会館　第１会議室　14〜16時

　　講師は、有限会社仁企画、代表取締役　猿山康継
　　
　セミナー概要
　　●採用・定着に強くなる給与制度、「指標額方式」
　　●限られた原資でも社員に希望と活力を与えられる「指標額方式」
　　●業績向上への意識が高くなる「ほめて育てる人事考課」制度
　　●過去の評価制度は「上から目線」過ぎる。感動する職場づくりが大事

　　こんな悩みにお応えします。
　　●採用ができなくて困っている。
　　●社員の自発性がない、やりがいを感じない。
　　●がんばる社員を評価したい。給与に反映したい。
　　●限られた昇給原資を社員の頑張りに応じて配分したい。

2023年10月20日（金）11:31:21

■賃金制度・人事評価制度　導入セミナー　　実施しました

賃金制度・人事評価制度　導入セミナー　　実施しました

　2023年7月13日・・むさし府中商工会議所・2階第5特別会議室

　2023年7月14日・・武蔵野商工会議所・５階第1会議室

　とても好評でした。
　それぞれ１５名近いかたがたがおみえになり、
　後半３０分くらいは、個々の企業さんのお持ちの悩み事
　そのた人事・給与についての、個別相談を実施しました。
　相談対応メンバーは、賃金人事サポート部のメンバー１２名
　で、ともに４年間、賃金や人事制度について学んできた
　メンバーです。